药费报销的银行存款账户

从去年开始，灵活就业人员医保卡也有每月15元个人账户，可用于支付门诊费用，相当于门诊报销(参保人属于公务员或单位的政策除外报销)。医保住院，出示医保卡，读卡进入医保系统，交押金(一般是门槛费)，费用录入系统。系统自动将其分类为自费、A类、B类等。乙类先自付10%，然后进入基本医疗。根据每年住院次数(超过一次起付门槛费减半)和医院级别(起付门槛费不同，总体比例不同)，电脑算出应该付多少钱。

是。报销Medical药费，被保险人应提供本人二代社会保障卡原件及复印件；未领取二代社保卡的，可提供本人身份证及指定银行卡复印件。报销如果费用超过10000元，需要一等银行卡。申请门诊就诊药费时，需准备门诊票据、门诊处方、社会保障卡及其复印件，以及现场受理时按规定应提供的相关资料或说明。申请住院药费使用时，需准备出院证明、结算票据、费用清单、病历复印件及现场受理时按规定应提供的相关资料或说明。

公司为职工购买工伤保险时，会计分录为:借:管理费-劳保费贷:银行 存款(或现金)支付给职工，会计分录为:借:应付福利费贷:银行 /。会计分录为:借:银行 存款(或现金)贷:应支付福利费，你把补偿给员工的医药费药费作为管理费用计入，这是不合适的，因为你提取福利费的时候已经记为管理费用-福利费，管理费用会重复。

员工报销医疗药费应计入管理费用账户，并作出分录:借:管理费用贷:库存现金企业应通过管理费用账户核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。延伸资料:企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。，借记“管理费用”，贷记“银行 存款”科目。

会计人员在处理员工医生药费-1/的账目时，一般通过“应付职工薪酬”、“管理费用”、“-4/存款”等科目进行核算，具体来说，报销员工医生药费借的会计分录:制造费用/管理费用/销售费用等。借:应付职工薪酬:应付职工薪酬:库存现金/-4存款职工薪酬。

应付给员工的工资是多少？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。

员工发生的医疗费用由公司发生时药费，会计一般将医疗费用药费计入应付职工账款、管理费用等科目。具体账务处理怎么做？报销员工医生药费贷款的会计分录:制造费用/管理费用/销售费用等。贷:应付职工薪酬:应付职工薪酬:库存现金/-4存款管理费用。管理费用是指企业为组织和管理生产经营而发生的费用。

员工在执行公务过程中受到伤害发生的医疗费用如何记账，按规定可以报销？医疗费用报销条目:有医保的用医保，无医保的:1。职工发生工伤事故的赔偿:借:应付职工工资福利的营业外支出(公司负担)、其他应收款(保险公司或社保承担部分)其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)贷:手头现金或-4存款2。保险公司支付保险赔偿金:借:-4存款2。未给职工提供医疗保险或单位孤寡者报销Medical药费:借款:管理费用及福利借款:应付职工薪酬及福利费用包括以下几类:职工医生药费、职工生活困难补助、职工及其供养直系亲属死亡待遇、集体福利补助等。

employee报销doctor药费的账务处理涉及两种情况:参加社保和不参加社保。一般指管理费用和应付职工薪酬的核算，具体账务处理怎么做？员工医生药费 报销如何做账？1.职工参加社会保险的，其住院费用可到社保中心报销，账务处理如下:(1)公司支付的住院费用:借:其他应收款住院费用XXX: 银行 存款等。(2)出院后到达医院，领取社保报销住院费后:借:银行 存款(社保报销 part)管理费及福利费贷:应付职工工资及福利费贷:库存现金2。那么住院费和医药费药费应计入管理费用账户，具体会计分录如下:借:管理费用贷:库存现金/其他应付职工款项报销医药费药费是否需要代扣代缴个人所得税。