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1，2级和2级用户有什么不同

一样的 你是不是想知道2级喝级用户能提的问题啊？要是着样看下面 在不消耗积分的情况下，一级提1个，二级提2个，三级（或以上）提3个，如果说是最大值的话，0级可以提3个，以后每升一级可以多提3个，不过超过规定的提问次数提的话，要用很多积分的

2级和2级用户有什么不同

2，客户级别怎么分类例如贵宾

不同银行的分类标准是不一样 招行为例子： 客户级别： 1级客户：1万～5万 2级客户：5万～50万 3级客户：50万～300万 4级客户：300万～500万 5级客户：500万～1000万 对应的称谓 从高到低细分出私人银行客户、钻石客户、金葵花客户、金卡客户和普通客户

客户级别怎么分类例如贵宾

3，二级账户和一级账户各是什么意思作用有何不同

二级账户是一级账户的明细户。所有该一级账户的二级账户之和就是该一级账户的总额记账时凭发票先记二级账户，然后汇总后再记入一级账户
二级账户是一级账户的明细户。所有该一级账户的二级账户之和就是该一级账户的总额 记账时凭发票先记二级账户，然后汇总后再记入一级账户一级账户是该账户中二级账户的统治账户

二级账户和一级账户各是什么意思作用有何不同

4，主任科员一级和二级有什么区别

一级主任科员和二级主任科员的区别：1、层次上有区别；2、在重要性上有区别；3、在工资上有区别。新的“职级并行”政策发布后，科级干部从低到高分四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员四个等级，其中四、三级主任科员是副科级干部，二、一级主任科员是正科级干部。同属正科级，一级主任科员和二级主任科员有什么区别？1、层次上有区别虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。2、在重要性上有区别二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历，换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。3、在工资上有区别既然区分了二级和一级，工资肯定有区别。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准，但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点，不过幅度应该不会特大。

5，怎么区分联通用户级别

如果你是新疆地区用户，新疆联通根据客户前3个月的平均ARPU值进行客户分层：一级客户：平均ARPU值500元以上（包含500元）二级客户：平均ARPU值200-500元（包含200元）三级客户：平均ARPU值120-200元（包含120元）四级客户：平均ARPU值100-120元（包含100元）五级客户：平均ARPU值80-100元（包含80元）六级客户：平均ARPU值50-80元（包含50元）七级客户：平均ARPU值50元以下。成为联通会员用户后，可以根据你的VP客户级别享受不同的服务。银卡：连续6个月， 200元>ARPU值≥100元金卡：连续6个月， 300元>ARPU值≥200元银卡：连续6个月， 平均话费≥ARPU值≥300元的用户温馨提示：因各省市的营业厅用户级别划分不一，非新疆用户可以咨询当地营业厅。
中国联通区分用户级别的等级方式：中国联通vip客户等级制度为实现差异化的服务，更人性化地开展服务工作，针对中国联通会员客户定级由低到高分为银卡客户、金卡客户、钻石客户三个级别：钻石卡、金卡和银卡面向所有客户群发放。vip客户卡（会员卡）是中国联通客户俱乐部vip客户身份识别的唯一依据。（另外还有至尊卡，其个性化评定标准与集团客户相关。）vip客户的分级标准：钻石卡连续6个月的平均消费在400元以上；金卡连续6个月的平均消费在260元—400元；银卡连续6个月的平均消费在100元—260元；

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