养多多3号养老年金保险奶爸保，我的父亲给他自己买了一份中邮年年好多多保A款年金保险 保费
来源：整理 编辑：大钱队理财 2023-05-20 21:14:29
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1，我的父亲给他自己买了一份中邮年年好多多保A款年金保险 保费
交费期间3年，意思是办理这份年金险开始，只要交3次钱（1年1次）。年金险的保额一般比较低的。保险期间是指保险合同到期的时间，20年满期，交费合计30000元，交完后还要等待17年才满期，这些钱才能自由。中邮年年好多多保A款年金保险（简称多多保A款），可单独购买，也可以附加综合意外组合购买。扩展资料：保险责任1、身故保险金：被保险人自保险责任开始日（或自最近的合同效力复效日，以较迟者为准）起身故，我公司将按照您已交保险费与被保险人身故时现金价值的较大者给付“身故保险金”，本合同效力终止。2、生存年金：自本合同约定的领取期开始后，若被保险人生存，我公司将按照本合同约定的基本保险金额乘以给付倍数后的金额给付“生存年金”。给付倍数为已经过完整保单年度数。首次“生存年金”给付日为本合同的第9个保单周年日，给付倍数为9；后续每个保单周年日给付一次“生存年金”；最后一次“生存年金”的给付时间为本合同保险责任区间届满时，给付倍数为20。“生存年金”给付共计12次。年金险的保额一般比较低的。交费期间3年，意思是办理这份年金险开始，只要交3次钱（1年1次）；保险期间是指保险合同到期的时间，20年满期，交费合计30000元，交完后还要等待17年才满期，这些钱才能自由。我朋友买了个C款的，保费10000元年交，就是说你需要一年交1万，基本保险金额也就是3年，也就是3年为一个周期，你必须三年交一次。就是得一共交三万块钱，然后发生合同约定的事宜就给付相应保险金
2，想给老爸老妈买个养老保险老人没工作想每个月能领个400左右
曹小姐，根据您的情况，我推荐为您的父母购买金满堂保险这是一款递增型终身养老年金保险，可以保证您父母养老无忧（现在人的寿命大大提高，八九十岁的老人遍地可见，有些保险保至70周岁还是少了点）比如您的父亲，48岁，年缴保费1W，缴费10年。65岁开始领取（可以自由选择领取时间），可以一次性领取祝寿金，之后每年领取9%的有效保额（有效保额=基本保额+累积红利保额），4616+中档红利851终身领取，死亡后返回现金价值及红利！如有其它需求，请咨询，谢谢！已经参加了农保，没有工作的话，是不能在参加城镇职工养老保险的了。可以考虑下商业的。1、95岁老人可以不用缴费，但其符合参保条件的子女应当参保缴费（国发〔2009〕32号），届时国家会按照55元/月的标准拨付基础养老金2、另外，各地关于高龄人员应该会有高龄补助，这个事由当地老龄委办理。可以向其咨询有关事宜中国人寿有一款福禄满堂养老年金保险（分红型），男60岁领，女55岁领，如果每月能领400元左右，俩人合计的每年保险费至少缴纳一万五左右，10年交，一直领取到85岁。不知你是否满意？平安鑫祥两全保险,可以转换年金,分月,年领取;参考地址http://life.pingan.com/fenhongbaoxian/xinxiang.shtml平安钟爱一生养老年金保险,保证领取20年,最高领取至100周岁.参考地址http://life.pingan.com/yanglaobaoxian/zhongaiyisheng.shtml您好！您父母的年纪，投保年金保险保费要多些，不知您的年交费预算的范围是？平安的逸享人生及钟爱一生是年金保险，到一定年纪可以按月领钱； 但二人合计划年交保费至少在万元以上； 如果年交保费想少些，平安的万能险平安智胜人生可以参考一下，一方面可以提供保障，另一记积累一笔钱，用时可取； 关于平安智胜人生万能险，请咨询平安的业务员，会为您提供最专业的建议，只有自已对自已公司的产品最了解； 否则，咨询其他公司的业务员，他们只是了解自已公司的万能险，不同公司万能险规定不一样的~~会为您的选择造成很大困扰~~ 为本人主页，上面有更多的信息，希望对您有帮助，祝您平安！参考：万能险与分红型保险 平安智胜人生终身寿险(万能型)
3，个人养老保险如何交交到何时几时能领
无工作单位的流动人员持本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社会养老管理处办理。灵活就业人员(自由职业者，钟点工、个体户等)只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险费，基本养老保险缴费分为若干档，由灵活就业人员根据自己的劳动收入选择档次（每个地方的缴费基数是不一样的｀你最好到你当地社保窗口具体询问）｀养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码.参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费(可以预存一个季度,一年或更长时间的养老保险费,但至少不得低于一个月的应缴养老保险费.)在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费.缴费年限：男缴60岁，女满55岁。原有工作单位可计算工龄的女性仍为50岁。未缴满15年的仍要继续缴满15年方能退休。养老年金保险，生命的忠诚伴侣 帮助我们在年轻时把多余的钱存起来，防止冲动消费和盲目投资，当我们年老需要时，能够100%源源不断流回我们的口袋，给我们稳定的晚年生活，无论我们活得多长。这就是养老年金保险。 作为商业补充养老保险的主要形式和个人养老规划的重要组成部分，养老年金保险的优势正在为越来越多的人所认识。 安全性： 养老年金保险的投资方式是安全而稳健的，一般会选择长期盈利型的投资工具。同时根据监管要求，保险公司还必须提取责任准备金，以确保如期履行年金给付责任。 确定性： 一旦明确年金给付的时间、期限、金额，只要客户仍然生存，保险公司即会按约定给付年金。 公平性： 年老时养老年金领取的额度主要由年轻时交费的多少来决定，这与社保养老保险制度强调“社会公平原则”不同，充分体现了个体的公平性。 灵活性： 客户可以根据自己的经济能力和对未来养老生活的要求灵活选择交费时间、交费金额、领取时间，并根据对自己未来寿命的预估选择年金领取的长度。 25岁计划示例： 小李，男性，25周岁，投保太平“一诺千金”成长型年金养老计划： 年交保费：3,290.元 交费年期：20年 基本保额：100000元 年金领取方式：年领 年金领取开始年龄：60周岁 年金领取结束年龄：85周岁如有单位由单位统一办理,没有单位,个人也可以办理,不管那里办,都必须交足十五年以上至退休,男生要交到六十岁,女生要交到五十岁您是说的养老险 那有社保和商业保险 之分 社保是要到一定的退休年龄后方可领取 而商业保险就灵活的多 有年分红 年返回等等 您可以好好想想
4，商业养老险怎么领更划算 年金领取避养老风险
来势汹涌的人口老龄化给我国的养老保障体系带来了严峻的挑战。养老保险的年金化领取可以有效化解老年经济安全所面临的长寿风险、投资失误和非理性消费等风险，从而保障老年生活的稳定。那么，养老保险怎么领最划算？继本周一发布《保险公司养老保险业务管理办法》（简称《办法》），保监会网站昨日又详解了几种商业性养老保险的领取方式，并力推年金化领取，因为它不仅符合国际惯例，而且被保险人生存时间越长，领取金额则越多，从而能有效保障年老风险。终身年金优势： 避老年财务风险 据介绍，《办法》的第6、第7条、第15条讲到了个人可选择分期从保险公司领取养老保险金，并鼓励保险公司开发含有终身年金领取方式的产品。这被认为是保监会大力推动年金化领取的信号。力推年金化领取有何好处？业内人士介绍，首先需要明确的是，与年金化领取相对的是“一次性领取”，它是指被保险人达到约定年龄后的固定年限内或终身，由保险公司按照约定的时间间隔（通常不超过一年）“定期”向被保险人支付一定金额养老金的方式。年金化领取可使得被保险人在退休后直到去世这段时间里定期获得一定数量的退休收入，从而使每一个人都规避了寿命过长的财务风险。据介绍，国际上大部分国家都采取了一定措施鼓励或者强制实施年金化的领取方式。如英国是强制，而以美国为代表的一部分国家，尽管允许员工自由选择领取方式，但通过税收政策的调节，对一次性领取征收较高的个人所得税，从而达到鼓励年金化领取的目的。 年金化领取后： 个人享三大好处 保监会网站还列表分析指出，年金化领取有利于老年人的节制消费，当人们拥有大笔可支配现金时，总是倾向于更多的消费而不计后果。其次，养老保险的年金化领取有利于养老资产的保值增值。养老保险资金是百姓的“养命钱”，因此，对资金的安全性提出较高要求。保险公司拥有专业的投资管理队伍，在保证养老资产安全性的同时，使其以适当的收益率不断增值。再次，被保险人生存时间越长，领取金额越多，从而有效地保障了年老风险（见附表）。由于女性的平均寿命长于男性，女性的月领取标准将低于男性。定额型养老年金的领取标准高于十年固定定额型养老年金，这是由于定额型养老年金的领取以被保险人的生存为条件，被保险人死亡则年金给付终止，而十年固定定额则无论被保险人生存或死亡都将保证给付十年的年金，如被保险人在十年后死亡，年金给付至被保险人死亡为止。（马燕 沈春宁）■名词解释 年金年金就是一系列在相等时间间隔进行支付的资金。所谓年金化领取是指在被保险人达到约定年龄后的固定年限内或终身，由保险公司按照约定的时间间隔（通常不超过一年）定期向被保险人支付一定金额养老金的方式。养老年金保险是基于剩余寿命的不确定性而设计的，目的是用以保障被保险人活得太长而没有持续收入的保险。搜一下：商业养老险怎么领更划算 年金领取避养老风险
5，企业所得税汇算清缴要注意哪些纳税风险
汇算清缴注意五大风险 风险点1：国债产生利息收入的起算时点《国家税务总局关于企业国债投资业务企业所得税处理问题的公告》（国家税务总局公告2011年第36号）规定，企业转让国债应在转让国债合同、协议生效的日期，或者国债移交时确认转让收入的实现。国债利息计算公式中的“持有天数”的起算时间也应当按照“转让国债合同、协议生效的日期，或者国债移交时”确认，但实际操作中纳税人从非发行者手中购买国债时，一定要在合同中明确约定生效的日期，尤其是无记名国债，很难确认其具体移交时间，只能以有效的合同约定为准。 风险点2：离退休人员的工资和福利费 企业所得税法实施条例第三十四条规定，允许税前扣除的工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。离退人员已不在企业任职或者受雇，企业发生的支出，不属于税法规定可以税前扣除的工资薪金支出。按照企业所得税法第八条和企业所得税法实施条例第二十七条的规定，与企业取得收入不直接相关的支出不得从税前扣除。企业发生的离退休人员工资和福利费等支出与企业取得收入不直接相关，不得在税前扣除。 风险点3：企业为职工购买补充养老保险 对于依法参加基本养老保险的企业，其通过商业保险公司为员工缴纳的具有补充养老性质的保险，可按照财税〔2009〕27号文件的有关规定从税前扣除。按照《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法》（保监会令2011年第3号）的规定，补充养老保险的性质可以从保险产品的名称予以分析判定，年金养老保险的产品名称中有“养老年金保险”字样。同时，笔者认为企业自行管理的补充养老保险，没有向第三方保险机构支付，资金的所有权仍保留在企业内部，因此不允许税前扣除。 风险点4：不得作为资产损失税前扣除的股权和债权 纳税人应特别注意，以下债权和股权损失不允许税前扣除：债务人或者担保人有经济偿还能力，未按期偿还的企业债权；违反法律、法规的规定，以各种形式、借口逃废或悬空的企业债权；行政干预逃废或悬空的企业债权；企业未向债务人和担保人追偿的债权；企业发生非经营活动的债权；其他不应当核销的企业债权和股权。 风险点5：企业境外所得包含的资产损失 《财政部 国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕57号文件）规定，企业境内、境外营业机构发生的资产损失应分开核算，对境外营业机构由于发生资产损失而产生的亏损，不得在计算境内应纳税所得额时扣除。 纳税人境外经营产生的资产损失，包括参与境外分支机构营业利润计算资产损失，被投资企业所在地为境外的股权投资损失，债务人在境外的债权投资损失，应收及预付款损失，应收票据、各类垫款和往来款损失，固定资产所在地为境外的固定资产损失等。 按照现行申报表的逻辑结构，纳税人境外所得为负数时，应在主表第14行“境外所得”填写负数，与境内应纳税所得额计算相分离。其中形成分支机构亏损的损失以“分国不分项”的原则进行弥补，境内机构的上述股权投资、债权投资、应收预付款、财产转让损失不能用境内所得弥补，目前也没有明确的申报受理标准。实务操作中，纳税人对该部分损失进行申报前，应与主管税务机关进行沟通，确认是否予以受理。1.按照所得税法的规定对会计利润进行调整，计算应纳税所得额，清算全年应交的企业所得税，多退少补； 2.申请减免税事项； 3.报批财产损失等涉水事项。
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