银行存款负数怎么重分类

资产负债表中的其他应收款负数有多重分类资产账户按照现实重于形式的会计原则出现负数，重分类是负债。应收账款负数重分类应该分配到什么科目？应付利息负数需重分类应付利息负数不需重，应收账款的负数weight分类应预先分配给应收账款，具体到账户形成负数原因有:现金或银行存款负数余额，一般有收入或其他投入未入账的应收账款负数属于预付款项性质，之所以分类库存调整负数一般是由于商品入库时未估价而形成的待摊费用负数转入了预提费用，简而言之就是负数形成了。

总资产可以是负数。具体到账户形成负数原因有:现金或银行存款负数余额，一般有收入或其他投入未入账的应收账款负数属于预付款项性质。之所以分类库存调整负数一般是由于商品入库时未估价而形成的待摊费用负数转入了预提费用，简而言之就是负数形成了。1.应计负债记录在资产中。2.借方金额未入账。3.计算错误。应收账款过多占延伸信息企业总资产的比例过高，说明企业资金占用严重，增长速度过快，说明企业可能由于产品市场竞争力不强或经济环境的影响，降低了结算工作的质量。

在正确核算的前提下，一般来说，货币资金、存货、固定资产和其他资产不会有负数余额；最容易出现负数余额的项目主要是流动债权，会减少资产负债表中的资产负债，影响会计报表披露信息的真实性，如应收账款、预付账款、其他应收款等，主要是由于这些流动债权明细科目下的大额负数余额。对于账户，在会计期末(月末、季末、年末)编制资产负债表时，应收账款和预付账款中余额为负数的项目，应重复分类调整(一般情况下，账户应调整而不入账)，分别记入应收账款和应付账款，而其他应收款为-0。

应付职工薪酬负值分类资产负债表中应付职工薪酬正值到哪个账户？负数预付款。应付职工薪酬是过渡性账户，月末需要结转到管理费用下的工资明细账户:借方:复制管理费用工资？贷:除权益类外，应付职工薪酬资产负债表可以出现负数，其他不允许出现负数。资产负债表中没有借方和贷方，只有左右两边。如果应付员工工资出现负数，需要重复分类。

贷银行 存款、库存现金等科目。各种钱(家庭药费，个人所得税等。)企业从应付职工薪酬中扣除的，借记本科目，其他应收款、应交税费、应交个人所得税贷记本科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目。信用银行 存款，库存现金。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记银行 存款等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。

应付利息负数不必要分类。应付利息(应付利息；应计利息应付款)是指企业根据合同应支付的利息，包括吸收存款并分期还本的长期借款和公司债券，包括吸收存款并分期还本的长期借款和公司债券。本科目可根据存款人或债权人进行详细核算。应付利息属于贷款，在会计科目中，属于负债。

应收账款负数heavy分类应预先分配给应收账款。应收账款科目的期末余额在借方，反映企业尚未收回的应收账款；如果期末余额在贷方，则反映企业预收的账款。一般是重分类对负债的预付款。应收账款的负数weight分类应预先分配给应收账款。应收账款科目的期末余额在借方，反映企业尚未收回的应收账款；如果期末余额在贷方，则反映企业预收的账款。应收账款是指企业在正常经营过程中销售商品、产品和提供劳务应向采购单位收取的款项，包括应由采购单位或劳务接收单位承担的税费、采购方支付的包装费和各种运杂费。

根据现实重于形式的会计原理，资产账户出现负数，分类为负债。资产负债表中的其他应收款负数其他应付款期末余额负数需调整至其他应收款栏分类待填，资产负债表中的其他应付款不能是负数。如果账面价值为负数，则应调整为其他应收款填列资产负债表，其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付款项和暂收款。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润以外的应付或暂收其他单位或个人的款项。