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1,存500万在银行或支付宝吃利息能过上什么样的生活

你好,把500万放到支付宝里面,每天的收益是500元左右,余额宝最近7日年化收益率3.72%,如果存入500万元的话,每天的收益是500元多一点点,余额宝的收益是这样计算的,500万元乘以3.72%,除以365等于每天的收益,如果你每天有500元的收益,你就可以过上中产阶级的生活了,

存500万在银行或支付宝吃利息能过上什么样的生活

2,请问我拿500万RMB存在中国人民银行5年定期5年后我一共能拿到多少

现行利率为五年期定期年率3.6%,500万RMB存五年后的本息为:5000000*(1+3.6%*5)=590万说明:中国人民银行是我国的中央银行,不接受居民存款的,存款应该在农业银行等商业银行。 无论是农业银行还是其他商业银行,利息计算都是一样的,五年期,五年后的利息为90万,每年按365天计算,平均每天:900000/(365*5)=493.15元
都是谣传,不要听信,祝你好运

请问我拿500万RMB存在中国人民银行5年定期5年后我一共能拿到多少

3,银行柜员揽储达到500万工资有多少

各行各地标准不一样,没有明文规定,基本上都是内部说了算,不说你的工资,因为银行员工工资基本分两部分,一部分是岗位基本工资,一部分是绩效工资,说白了就是奖金,所以就说揽存500万能有什么奖金吧,有的可能奖几百元,有的可能连一分钱都没有。
1、揽储是全员的,当然柜员任务相对轻一点,只是相对。2、柜员面对普通客户,客户经理针对大客户。一般撞柜的大客户在第一次业务之後会转交给客户经理,客户经理对大客户提供业务种类、业务谘询,但是具体业务经办还是要交给柜员处理。3、客户经理职级高於柜员、一般情况下薪水也高於柜员,当然揽储之类任务指标也高

银行柜员揽储达到500万工资有多少

4,如果你有500万存进银行能过上什么样的生活

存银行,由于通胀实际水平远高于银行存款利率,500万存银行面临缩水。最明显标尺是房地产的涨幅,换算为年利率指标,这是真是通胀水平(因为里面比较客观反映国家超发货币,带来的购买力下降真实指标)。所以全部存银行不是明智选择,建议拟定一个长期投资理财计划,平衡风险和收益,进行合理组合。
只存银行吃死利息可惜了。利息最高的是中国银行。。利率不太清楚。这个利息没法算,牵扯年底分红问题。你存的银行年底利润高那么你就能分到除利息以外的分红。建议将钱分开投保。在持100万的国债。300万的死期5年限。剩余100万你炒点股(有风险)投点保(考虑子女教育和养老保)怕有风险就直接拿500万抄房。比吃利息挣的多。

5,如果在银行存款500万3年期会获得什么样的待遇

如果你觉得行长出面很有面子,500万存3年,行长完全可以满足你,但不知你需要哪一级的行长伺候?现在银行行长可是满天飞,有总行行长,分行行长,支行行长,还有网点负责人也叫行长,呵呵一口气说了这么多~好累。当前存款市场竞争确实激烈,不少中小银行不但大幅度提高利率,还不断推出创新型存款,以及各类花式理财产品,为了存款可谓卯足劲。500万定期存款对于一个小银行或者网点来说确实很有诱惑力,因为他们全年任务或许就几千万,要是500入账不仅可以解决令人头痛的目标任务问题,还可以拿到可观的效益工资,何乐而不为呢?行长出面对于银行来说也不是什么大不了的事儿,行长除了内部管理,重要工作也是大客户的营销和维护,这也工作职责之一。所以,小银行或网点支行行长完全可以为你迎驾,这又能说明什么呢?但对于大中型银行来说,这就不一定了。首先,这些银行的高净值客户数量并不稀缺,要说临时超大额资金进账,那是每天都有,而且不是一个两个的问题,所以作为行长来说需要处理的日常事务繁多,也未必有空专门迎驾,但一定会安排分管行长或网点支行行长对你悉心照顾的,那没得说;其次,对于新开户大额资金,银行也不会马上兑现很多福利,谁知道你什么时候又取走了呢?有的客户确实精明,利用银行对大额资金各种福利,将资金游走于各家银行,不说褥羊毛,至少是混福利。对于这些现象,银行也了然于胸,也不会傻乎乎地做无谓的投入。所以,对于新开户大额资金,有专门的营销团队管理与跟进,根本用不上行长出面。当然,对于长期沉淀大额资金客户,基本不用你请,行长逢年过节也会亲自登门拜访和看望的,对于你的各种金融需求也会尽量满足。总结一句话,即使有500万要存3年定期,最好也不要有这种心理,是现金太多拿不动,还是携带银行卡不安全需要保护?有什么服务不服务的,要是500万都可以随便使唤行长,那马云、许家印和王健林等超级富豪的司机完全由行长来当了。做事可以高调,做人还是低调的好。
银行不仅仅会送你很多东西,而且利息也是非常高的,但是首先要有这么多钱。
按正常来说,在银行的存款达到这个水平,就可以享受到和普通人不一样的存款利率了。 银行肯定会给推荐大额存单,而且给的年利率肯定也会超过4%。
目前多数银行是采取“买单制”发放员工的绩效工资,就是完成多少任务给多少钱!什么都有,不单单是存款。银行卡、基金、第三方存管、、、、、、

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