用银行存款支付员工中秋,发放上月员工工资,以银行存款支付

借:应付职工工资及福利贷:银行 存款借:管理费用/制造费用贷:应付职工工资及福利费用。中秋随着节日的临近，有些企业会给员工福利，支付的福利费一般会计入应付职工薪酬、生产成本等科目的账户，如何进行相关会计分录？1.中秋给公司好处员工如果发购物卡，会计处理如下:1，购买购物卡时，从其他应收款中借入:银行 存款2，礼品卡作为中秋的福利发放给公司员工，属于员工福利费。

中秋逢年过节，公司一般会给员工发福利，那么在账务处理上如何处理？1.中秋给公司好处员工如果发购物卡，会计处理如下:1。购买购物卡时，从其他应收款中借入:银行 存款2。礼品卡作为中秋的福利发放给公司员工，属于员工福利费:

1.企业将其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照产品的公允价值和相关税费计量应计入成本的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同。例如，该公司是一家月饼制造商。中秋之际，决定将公司生产的月饼作为福利发放给员工。公司100名员工发放了100盒月饼，账面价值8000元，平价10000元。

送礼在商业运作中是一件很正常的事情。不一会儿就中秋国庆节了，公司肯定要送礼，除了员工，还要给客户送。那么，作为会计，我们该如何处理这些礼物呢？税款将如何处理？大家普遍关心这三个问题:1。企业在送礼物时面对自产自购的商品应该如何进行会计分录？2.公司送礼应该怎么交税，需要交什么？3.企业送礼，如何合理避税？

企业送礼物如何对自产自销商品进行会计分录？我们以中秋 Festival为例来讨论一下。A公司和B公司正在为员工准备礼品，为中秋准备客户。食品公司A公司采购了各种月饼等原料，生产咸蛋黄月饼。B公司从超市购买了天使月饼。首先要明确:A公司自己做月饼，B公司从超市购买，所以在税务处理上有很大的区别。1.A公司将自己的产品用于员工集体福利或个人消费。在这种情况下，月饼应等同于销售商品，应确认收入并缴纳增值税。

购买时:借:应付职工工资及福利贷款:银行 存款发放时:借:管理费及福利贷款:应付职工工资及福利贷款。1.公司在中秋端午节发放月饼、粽子、食品等福利。:管理费贷:应付职工非货币性福利，应作如下会计处理:借:应付职工非货币性福利:-4存款(。总价加税)2。公司本身就是一个月饼厂。公司决定发放非货币性福利时，应作如下会计处理:借记:生产成本管理费用贷:应付职工非货币性福利。实际发放非货币性福利时，应作如下账务处理:借记:应付职工薪酬贷款非货币性福利:主营业务收入应交税金应加税(销项税额)借记:主营业务成本贷款:存货应换商品。

1。给客户送月饼:借:管理费、业务招待费贷款:银行存款现金2。Give 员工月饼:借:管理费、福利费、贷:应支付职工薪酬、福利费、延伸信息企业应通过“管理”借记本科目登记企业发生的管理费用，贷方登记期末将管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。

给予员工的福利费科目:逢年过节:现金福利的会计分录:借方:应付职工福利费:库存现金:管理福利:应付职工福利费:购物卡福利的会计处理:借方:其他应收款:购物卡贷款:银行/12344。借:应付职工薪酬福利贷:其他应收购物卡实物福利的会计处理借:应付职工薪酬非货币福利贷:银行 存款借:管理费用贷:应付职工薪酬非货币福利根据《中华人民共和国国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕号)规定:“关于职工福利费扣除问题， 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括以下内容:尚未单独实行办社会职能的企业中福利部门发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务室、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用，福利部门工作人员的工资薪金。

中秋随着节日的临近，部分企业会给予员工福利，支付的福利费一般会计入应付职工薪酬、生产成本等科目的账户。如何进行相关会计分录？中秋福利1的会计分录。自产产品会计分录为中秋福利1。决定发行时的借款:生产成本管理费用、在建工程研发费用等。贷款:应付职工非货币性福利2、实际支付时借款:应付职工薪酬非货币性福利贷款:主营业务收入应纳税并应缴纳增值税(销项税)。借:主营业务成本贷:库存商品。2.把购买的商品当做中秋福利。1.购买时的借款:库存商品应纳税和应交增值税(进项税)借款:银行/122。决定支付时借:生产成本管理费用、在建工程R