银行存款业务员业绩提多少

业务员 Give 银行拉3000万存款，银行存1000块职员业绩你有-3吗？银行员工拉存款，银行员工拉存款有提成吗？银行员工拉存款，他存100万能拿多少提成？银行 La 存款一般来说，我国的佣金类型有很多种银行例如有六大国有银行、股份公司银行大型地方城商行银行全国性城商行、地方城商行银行农村商业银行、信用。

按总销售额业绩，比如你从这里买100万理财。然后理财人员的佣金按照100万的基数计提。因为银行平台正规，所以银行财务人员的提成比较低。社会上的一些理财公司，佣金非常高。完成100万的销售额，差不多能拿到35个点的提成，但类似的公司风险更大。按照总销售额业绩，比如你从这里买100万理财。然后理财人员的佣金按照100万的基数计提。

社会上的一些理财公司，佣金非常高。完成100万的销售额，差不多能拿到35个点的提成，但类似的公司风险更大。2.如果银行工作人员拉进1000万存款，能拿多少提成？优质答案1:成本没了。最高的几年，一个亿的成本是2030万，有的还高一点。现在一个亿的股票23万，涨幅不超过5万，已经是最高的成本了。许多银行-3/春天已经过去了。好答案2:一次。

如果是普通村的小职员，应该是2000 ，银行职员的晋升比例不像其他行业那么简单，因为每个分公司存款的总额不一样，所以提成制度也不一样。银行员工拉存款，有任务，不是提成。我有朋友在城商行工作。他们就在那里。每个柜员都有拉存款业务。银行员工La 存款，如果有人存入100万元，那么他可以得到0.5%的提成，也就是5000元。

银行员工拉存款，他存100万能拿多少提成？首先，我个人认为100万存款和银行人员能拿到多少奖金与很多因素密切相关，不能一概而论，因为根据所学知识，100万存款也取决于存款。所以要看情况！说了这么多，我想大家都能理解和明白，无论哪个行业都有自己的生存法则和标准，而就银行而言，每个员工的事都是客户的事存款问题。当然，这只是手段问题，顾名思义，最终的问题还是员工的工资。

我觉得有。不一样银行对员工的要求和制度不一样。一般情况下，员工拉单获得一定提成存款。有提成。这是银行 staff的业务。拉存款多可以多拿提成。所以很多银行工作人员动员了自己的亲戚朋友存款。提成工资制是将企业的利润按照一定的比例在企业和员工之间进行分配的一种方式，具有一定的激励性。实行佣金制，首先要确定合适的佣金指标，一般是根据业务量或销售量，也就是多卖多得。

全额提成就是销售总额的一定比例，以及浮动工资制；超额提成，顾名思义，保证完成一定的基础业务量，超额部分会有提成奖励。当然，这样员工会有一定的底薪。佣金可基于个人业绩或团体业绩。回复时间:20210706。请以平安银行官网公布的最新业务变动为准。

银行有1000个工人定期存钱业绩。存款时间银行工作人员没有提成，但是有绩效考核费。首先，存款时间存款工作人员一般没有提成。然后银行的工作人员有存款的任务。银行大部分员工都有存款任务，尤其是基层营业网点的员工，存款任务特别重。他们的存款任务是按月计算的存款。如果你存50000元定期给一个员工做任务，这个员工每个月就会多50000存款任务。

至少可以拿几万的奖金。具体奖金数额需要根据银行的不同激励措施来计算。他可以得到100万的奖金。我觉得100万很多，但是一般3000万存款很难拿到。他至少能拿到1万元的奖金，因为3000万存款不是一笔小数目，也是一笔非常大的业绩。在别人眼里，银行 业务员是最赚钱的，光是利息就能赚几十万。

00万存款，其实不会很多。在边肖看来，业务员根据自己能否完成公司交给的任务拿提成，要看是理财还是基金。银行其中业务员收入每个月两万多，这个工资在二线城市不算高。委员会也应该分类。所有不是业务员的任务都可以分提成，提成也要看客户是否强烈要求。银行会给员工一个严格的培训，让他们定期批量的做所有的思想和任务。

中国的类型很多银行，比如有六大国有银行、股份公司银行、大型地方城商行银行、全国性城商行、地方城商行银行、农村商业银行、信用社、乡镇银行、民营企业/12341.国有银行6家。六大国有银行大型网点较多，相对容易吸收存款，因此存款的奖励相对较低。目前很多国有六大行对吸收存款很多网点没有提成，而是直接给几千块钱，比如吸收1，

当然，有些网点也会给出明确的佣金点，鼓励大家拉存款，但是对于六大国有银行来说，拉存款的佣金并不是很高，大部分网点的佣金在万分之一到万分之五之间，相当于吸收了1000万/10。2.股份制银行和大型城市商业银行。