民生银行柜员需要拉存款吗

民生肯定是要拉的存款，但是民生不是直接拉的存款，而是通过另一种方式存款。比如你当了客户经理之后，给企业贷款，然后让他把结算打到账户里民生银行，我想去银行工作(不知道能不能进，有的银行不招人存款，有的需要，四大国有银行(工农中建)通常从柜员开始，柜台业务是银行最基本的业务。即使是高飞者，可以直接编入二级分支，也需要经过计数器的轮换。

你有很多问题。首先，我是中国银行的。我只能以行为为例。第一，本科和研究生没有太大区别。没人一进去就当客户经理。当然，银行里不仅有客户经理和柜员两个职位，还有很多后台部门。要看你的专业，或者说，没人一进去就当客户经理。你有吸引顾客的资源吗？做管理？你知道哪些企业需要哪些东西，但你不能只做专家。我不知道是谁告诉你这个谬论的。总之，所有的爷爷都是孙子辈的。第三，如果你升职了，客户经理肯定比柜员大，功劳肯定比原台大第四。银行是全职营销体系，每个人都有任务(这是每个人的痛)，客户经理的职位会更高。而且银行的任务不仅仅是存款嗯，存款属于最简单的，比如信用卡(有的银行有专人)、基金、贵金属、三方存管等等。很难说，银行很公平。看你对银行的贡献，年前就有了。如果底薪只有几千块钱，工资差距是非常大的，即使是同一家银行的同一个岗位，工资差距也是非常大的，这涉及到你的任务，你的标测，你的证书，你的学历(研究生肯定比本科生高)，你。

1。不一定。有的银行不会招人存款。有些人需要。四大国有银行(工农中建)通常从柜员开始。柜台业务是银行最基本的业务。即使是高飞者，可以直接编入二级分支，也需要经过计数器的轮换。只要上了柜台，拉存款，都逃不掉。2.除了四大行，很多全国性的股份制银行和地方性的小银行都会大量招聘客户经理，这是除柜员之外最基础的岗位之一。其实工作内容无非就是拉存款，营销信用卡，办理贷款。

同时，吸收存款是一个资金集中的过程，可以更加合理高效地使用，提高经济运行效率，促进社会经济发展。扩展信息:1。存款 存款是银行最基本的业务之一。没有存款，就没有贷款，也没有银行。存款从出现的时间来看，比银行要早。到了唐代，中国出现了专门接收和保管货币的柜台，储户可以用类似于支票或其他代币的“贴纸”取钱。

太原民生银行工资高，因为福利好！基本合同制员工，年薪10w起！按效益，叠起来！不封顶！真的帮，我是民生。一般本科生也是本科生。你害怕看到什么？你打算去哪里申请？总的来说，北京的表现最好，但压力也最大。如果是新的分店，会轻松一些，但是收入可能跟不上。如果转正式文员，北京最低年收入不到20万。项目很多，但要看直属领导。如果外勤业绩好，会比内勤收入高，但内勤业绩压力不大。

楼上的回答很准确。补充一下，如果以后想从事审查企业贷款资格的岗位，可以直接报考那个岗位，因为在民生银行基本不可能跨行转岗。说白了，以后只能做运营条线的工作，不可能做信用评估。问题1:业务部门和分支机构，民生银行的业务部门主要是专门从事某个行业的，如交通部门、房地产部门、农业部门、能源部门等，都是比较专业的部门，而分支机构则包括小微企业、中小企业、大公司、储蓄、财富管理等综合部门。

问题二:(1)调研方案一般是让有银行从业经验的人根据不同的企业情况制定不同的配套金融产品；(2)具体产品不必与其接触的企业类型不同；(3)投行不去民生证券；民生银行内部有投行部，主要经营上市公司的权益类产品；具体产品这里不清楚，问题3。信用评估主要分为个人零售业务评估，公司业务信用评估，就是看你给谁贷款，是给个人还是给企业。投行主要是给上市公司或者更深层次的其他大公司发放贷款，这是本质。

你的意思是你没有多少社会资源。民生小微客户经理主要从事小微企业(小企业和个体工商户)的客户贷款业务以及后续的结算和综合业务。民生肯定是要拉的存款，但是民生不是直接拉的存款，而是通过另一种方式存款。比如你当了客户经理之后，给企业贷款，然后让他把结算打到账户里民生银行。小微企业数量众多，但是和大公司相比，你做生意的态度是不一样的。你要请他来大公司存款，做小企业的，大部分都是小老板，大部分都比较单纯，比较好说话。

是~ ~一般能进银行的都是有家庭背景的，不是叫La 存款~~那些是业务指标~每年都会根据你的业务指标给你评估，每个月都有不错的理财产品。要么你家里有钱买，要么你有能力说服客户买~ ~最好是在社会上有一定社会地位或者人脉关系的进入银行，不完全是。拉存款主要是信托部门，其他部门不用拉存款，目前很多银行需要柜员拉存款。如果你真的不认识任何人，1，在办理前台业务时，认真热情，结识经常来往的客户，与客户建立较好的私人关系，拉存款。