本文目录一览

1，员工购买那几种社保险

一般情况下是三险 医保 社保 失业保险 好一点的就是五金 医保 社保 失业保险 生育保险 公积金 最好的就是五险一金了 括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金

员工购买那几种社保险

2，求助给店内员工买何种保险比较合适

有雇主责任险的吧。员工以外伤害，保险公司通过公司向员工赔付。
我给每个员工每人一份意外伤害保险。中德安联的，每年270元，保险金额10万。附加5000元的意外伤害医疗保险。
这个很有必要，特别是意外伤害险，如果周到一点，可以增加医疗保险
回复 5# 嗯，好的，谢谢大家，我咨询下保险公司
兰总，你们那里刹车片有伐，什么牌子的。

求助给店内员工买何种保险比较合适

3，企业应为员工购买哪些保险

你好，企业首先要给员工买社保，这是对员工最基本的福利，其次可以考虑给员工买一份意外保险可以做为社保工伤部分的补充
社会保险包括养老险，医疗险，工伤险，生育险，失业险，所谓的五险一金，还包括住房公积金。其中养老险和医疗险是必须的，现在，基本上劳动保障局都会要求投五险，所以，社保是必须的，其他保险都根据公司情况来确定。
1.养老保险 2.失业保险 3.工伤保险 4.生育保险5.医疗保险.支持下哦
五险，
企业应为员工购买社会劳动保险,它包括:1.养老保险 2.失业保险 3.工伤保险 4.生育保险 5.医疗保险. 这五险是法定的.
商业保险可考虑寿险、意外伤害、意外伤害医疗、住院医疗补充等。

企业应为员工购买哪些保险

4，企业给员工投什么保险最合适

如果有一2113定人数的企业，各家保险公司均有团体类险种5261，可以联系保险公司从业人员进行diy设计，4102有几个点做温馨提醒：1，意外和重疾可以同步搭配；16532，可适当配置医疗险；3，沟通可否做回成雇主险形式；4，人答员调整时如何更改；
1买个团体保险就可以了，这样即便员工离职了，保险还可以转嫁到新来的员工身上，而且额度可以自己调节，150应该就够了， 2或者给每个人人买份100的卡折，一般生产企业都这样 3如果你想让员工待遇好一些，可以来份补充医疗。
企业给员工投的保险应该是养老保险，医疗保险和工伤保险，意外保险。
五险：养老、医疗、失2113业、工伤、生育一金：住房公积金有些企业还要给员工缴纳意外伤害险什么的，那都是福利待遇好的企业。5261其中五险中的前三险需要个人承担，也就是工资里扣除4102的80元保险费。即使没有发生工伤的可能，因为五险是连在一起的，所以也要缴1653纳，但是不从你的工资里扣，只由公司承担。如果你的户口是农户性质回的，公司只买两险，即：农民答工工伤和农民工医疗。此两险均不需要个人承担。

5，为员工买什么保险好

用人单位必须购买的是社保，包含五类保险，具体如下： 1.养老保险，养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。 2.医疗保险，城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。 所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。 3.失业保险，工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。 4.工伤保险，失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。 5.生育保险，生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。 生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。 所有用人单位（包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位）及其职工都要参加生育保险。

文章TAG：员工  什么  保险  购买  给员工买什么保险好  
下一篇