银行存款发放职工薪酬支出,以银行存款支付职工薪酬40000元

直接去找起因支出和银行存款和主题为发放。为什么选择银行存款支付职工-0？所以我只能猜测答案:1，银行存款付款-2薪酬，不仅仅是应计工资发放，是发放工资的整个业务流程:借:管理费用(或销售费用等科目)工资贷:A/P-2薪酬。

如何在政府会计制度中对事业单位职工工资进行会计分录？事业单位发放发工资的时候，以前是不需要计提的，直接去企业支出和银行存款subject发放。现在相当于先过了A/P职工了。养老保险、公积金等的缴纳。随工资走，具体分录如下:工资发放时，借:企业支出工资福利支出基本工资企业支出工资福利支出补贴企业支出工资福利-。-4/退休工资及补贴支出个人及家庭补贴支出住房公积金贷款:应付-2薪酬工资-1。

属于职工 薪酬范围内的工资，会计上有特殊规定。会计上所说的工资总额，是指国家统计局1989年发布的《工资总额构成规定》中明确规定的概念和标准。即工资总额包括计时工资、计价工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、企业应支付的劳动报酬六部分。在会计核算中，应设置应付账款。需要注意的是，企业发生的医疗费用与职工切身利益直接相关。

对于会计来说，每个月发生的事情就是发工资。所以发放员工工资的会计分录该怎么处理？如果你对这部分知识不了解，那就用深空网学习吧。与雇员工资有关的会计分录。职工薪酬计提:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/在制品工资:应付-2薪酬工资(应付)2、发放工资:应付。-3/(已发工资)3。代扣代缴社保及缴税:应交职工 薪酬工资贷:其他应交社保(个人承担的社保从工资中扣除)贷:应交税费及个人所得税(代扣代缴)4。公司承担的社保提取和借用。在建工程社保(公司负担)贷款:其他应付款社保(公司负担)5。缴纳社保和个人所得税:其他应付款的社保(个人 公司)贷款:应纳税款的个人所得税贷款:银行存款有些公司会拿到非常详细的社保明细，为什么？

现金的会计分录发放薪金1。现金支取会计分录:借:库存现金借款:银行存款2，发放工资会计分录:借:A/P。首先，本科目核算企业的库存现金。如果企业有内部周转使用储备基金，可以单独设立储备基金账户。二、企业增加库存现金，借记本科目，贷记银行存款、其他应付款等科目；减少库存现金并作相反的会计分录，

根据收付凭证，按照业务发生的先后顺序逐笔登记。每日终了，应计算当日现金收入总额、cash 支出总额及余额，并与实际库存核对余额，确保账实相符。四、本科目期末借方余额，反映企业持有的现金。本科目余额一般不反映在贷方。怎么处理？综合来看，其实根据边肖老师关于企业现金支付工资的相关处理数据，具体会计分录是按库存现金和应付账款-2薪酬进行核算的。

1。向银行借入现金:库存现金:bank 存款2。发放工资，支付现金:A/P-2薪酬工资:库存现金。现金提出时，向银行借款存款贷款，工资、公积金、医保现金支付时，向企业借款支出贷款，其他应付款公积金、其他应付款医保支付时，向其他应付款公积金、医保贷款借款，即银行存款。

提现:库存现金:银行存款 发放借:A/P 职工 薪酬工资贷:管理费:分配库存现金时的A/P。提现:现金贷:银行存款 发放小时:借:应付福利费职工 薪酬贷:现金。提现:借:现金贷:银行存款 发放小时:借:应付工资职工 薪酬贷:现金。提现:发工资时借给银行1500现金存款1500:借应付工资1500，借现金1500。

从银行提取现金1500，编制发放-2/新报酬，会计分录为:借:库存现金1500贷:银行存款1500。注意，这个问题是准备发的，但只是意向，所以不能处理。If 发放:借:A/P 职工 薪酬贷:库存现金又称会计事项，是指经济活动中增加或减少会计要素的交易或事项。可以分为对外经济业务和对内经济业务。

借方:A/P-2薪酬25564.52贷:其他应付款社保603.82应交税费个人所得税230.52银行存款24730.18缴纳税费和社保时，借方:其他应付款社保。你不能。如无应付-2薪酬，则计入应付工资。发放工资借方:应付-2薪酬工资25564.52贷:其他应付款社会保险603.82应交税费和个人所得税230.52银行存款24730.18。

你还没有完整陈述原问题，只能猜测回答:1。银行存款付款-2薪酬，不仅仅是应计工资发放，是发放工资的整个业务流程:借:管理费用(或销售费用等科目)工资贷:A/P-2薪酬0负债是债权人的权益。