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1，企业年金怎么样才能取出来

外地人员换城市的时候可以取，但是也只能取自己缴纳的那部分.

企业年金怎么样才能取出来

2，养老险怎样领才划算

你说的是不是商业保险啊． 社会养老保险退休后的工资是按月支付的，不存在领法
养老险，是退休后按月给付的 没有怎样领才划算的算法，都是一样的

养老险怎样领才划算

3，企业年金怎么领取

退休、死亡、身故、出国定居如果你离职后退休，那么你需要到你们单位办理企业年金的保险公司或银行去领取如果你从单位退休，那么让单位人事帮你办理就好了一般需要填写申请表、提供身份证复印件，银行存折复印件
这个你需要问一下单位的管理社保年金的部门，看看企业年金托管在哪家银行，领取需要什么手续，正常情况下是很简单的。

企业年金怎么领取

4，企业年金如何提取

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取2、职工出国定居时，可一次性领取3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取2、职工出国定居时，可一次性领取3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取【算账】月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元有关人士算了一笔账：以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例，若从2015年开始加入企业年金计划，假设企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，不考虑工资增长，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。

5，退休企业年金咋领好

你可以根据你自己的情况，一次性领取，也可以在多少年内按月领取，退休了允许你自由选择。
如果职工在退休前，单位办理了企业年金，并且也参加了计划，退休后就可以进行相应额度的领取了，但是如果现在已经退休了，单位还没有或正在建立企业年金计划，退休的职工是不能够加入计划中来的，还是领取单位原来给的各项补贴。
企业年金退休后可按月领取，也可以一次性领取。根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇：1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。扩展资料：企业年金的优点及缺点：优点：1、简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担；2、养老金计入个人账户，对雇员有很强的吸引力，一旦参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；3、本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。缺点：1、雇员退休时的养老金取决于其个人账户中的养老金数额，参加养老金计划的不同年龄的雇员退休后得到的养老金水平相差比较大；2、个人账户中的养老金受投资环境和通货膨胀的影响比较大，在持续通货膨胀，投资收益不佳的情况下，养老金难以保值增值；3、缴纳年金鼓励雇员在退休时一次性领取养老金，终止养老保险关系，但因为一次领取数额比较大，退休者往往不得不忍受较高的所得税率；4、缴纳年金的养老金与社会保障计划的养老金完全脱钩，容易出现不同人员的养老金替代率偏高或偏低。

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