光大永明人寿保险有限公司，光大永明人寿

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2，南京光大永明人寿保险有限公司怎么样啊
3，重庆的光大永明人寿保险有限公司怎么样

1，光大永明人寿

它是有国家直管的光大集团和加拿大永明金融集团联合创办的，先不说背景，保险公司任何一家都同样可靠

你搜我在百度知道上的回答吧应该能帮到你

他说的“高管”指的是高级业务管理人员，那你没经验怎么办呢？所以你要先基础做起。保险行业是我国的朝阳行业，人归根到底是需要买一定的保险的．这是大趋势，人们逐渐将不再对保险偏见、愚昧，最终会理性的为了自己及家人明智的购买一些保险。那你愿不愿做这个，就看你个人眼光和抱负了。光明人寿。是光大银行和加拿大的太阳人寿合资成立的。

这种面试通知一般就是让你去做保险营销员的，就是俗称卖保险。可能他们正在搞增员。

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2，南京光大永明人寿保险有限公司怎么样啊

好

你好：保险做得怎么样靠你自己，现在只所以有业务员的存在，就是因为大家的意识都不是太高。你能走出自己的话，你就一定能把保险做好。太平洋保险豪峰业务部真诚为您服务。欢迎平顶山辖区的朋友点击我的头像ＱＱ或电话咨询。如果回答对您有帮助，请给好评，谢谢！

你好朋友，保险公司都是很正规的，不是所有人都可以干的，最好你还是去试试，你如果被录取了，说明你就是优秀的，说保险公司不好的，都是被保险公司淘汰的，我想是这样的，，我就认为保险公司是一个很好的单位，所有保险公司有一样，都死贵保监会统一管理的。

如果是应聘公司内部的内勤需要考试，不是那么容易的，如果是个人就是小组或者部门内勤就简单了，但是部内勤以后会有陆续的培训，而小组却不需要，因为这个属于私人雇佣的和公司没太大关系甚至没关系。但是你去做内勤而不是业务员只要你觉得薪水满意就可以了，因为那是死工资，保险公司没有好坏可比，只是产品机制，和品牌有差别。

你好保险公司都一样，都是经保监会批准成立，由保监会统一监管。保险公司招聘的一般都是业务员。

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3，重庆的光大永明人寿保险有限公司怎么样

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

有人还孤陋寡闻的拿着传统个险的薪资方式在大放厥词！电销是有无责任底薪的，至于多少是看各家公司，做销售的，不能光靠底薪吃饭，当然会有考核，如果连最基础的考核都过不了，公司不开你，你自己都不好意思呆！其次电销都会买五险，至于一金那要看公司规模，一般大公司会买。电销都是正常上班时间，在自己工位上电话呼出，哪还有时间让你到外面去跑哦，所以根本就没所谓的交通费和活动费了…希望回答问题的人看清楚问题，风马牛不相及的答案也说的出来，现在时代也是在与时俱进的！学着接受些新事物吧

考完证上岗是必须的，这叫持证上岗。保险工作是爱的责任、也是爱心的传播。

！你好！保险公司都是一样的，没有好与不好之分，因为任何客户买任何保险公司的保险产品，客户利益都是受保险法保护的，至于买什么样的保险产品，要根据自己的实际需求来考虑。买保险的顺序应该是意外、医疗。重疾、教育、养老、分红，理财。从买保险的顺序来看，投连险是应该排在最后的。建议你从保险的基本保障开始来满足自己的需求。

首先保险行业都是先考证才可以上岗的，只是你这个问题该怎么回答比较好呢？这么说吧，光大永明现在看是是国内保险行业发展最快的公司之一，而且有国企背景，会比较正规。一般在发展比较快的公司里面只要你能承受住压力，撑过2年就肯定会有一个位置是你的。就看你个人今后的规划了。至于考核嘛，3个自然月考核一次，通过一次考核自己的职级就会升一级，同时底薪也会涨。

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