国聘应聘进展人才储备是什么意思，招聘的时候写的储备干部是什么意思

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1，招聘的时候写的储备干部是什么意思
2，应聘工作人员满了先储备什么意思
3，请问我现在想要人才贮备不是本地户口人才储备是怎么回事啊
4，山东电力集团公司山东电工电气集团有限公司储备干部是什么意
5，招聘中什么叫储备干部

1，招聘的时候写的储备干部是什么意思

就是先让你从底层做起，作为储备干部，至于什么时候升职为干部就不知道了！记得采纳啊

就是候补的意思把你招进来，座位培养对象，进行相关的知识和工作培训，在一定时期内在表现好的情况下给予提拔好好干吧

招聘的时候写的储备干部是什么意思

2，应聘工作人员满了先储备什么意思

就是这个公司后期有薪发展，有新成立公司或者业务之类的，当时的业务人员已经沟通，新招的储备人员是为了后期公司发展而提前培养的

就是说某单位应聘员工，一经聘用，就要在应聘单位连续工作五年后才能申请辞职、或跳槽到自己想去的单位工作

应聘工作人员满了先储备什么意思

3，请问我现在想要人才贮备不是本地户口人才储备是怎么回事啊

到你所在的人才市场去办理，各地的要求不太一样

储备人才原意是招聘进去作为干部后备人选的。但是现在的单位往往歪用了这个概念：用储备人才这样的幌子吸引人去应聘，但进去之后实际是做普通工人的工作，与普通工人没有两样。http://baike.baidu.com/view/3372691.htm

请问我现在想要人才贮备不是本地户口人才储备是怎么回事啊

4，山东电力集团公司山东电工电气集团有限公司储备干部是什么意

额

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。对于应聘储备干部,有一些心得,有几个方面是你首先必须要了解的: 1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去.. 2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力. 3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大. 4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.如果企业真的是山东电力集团的话，这个企业还是很不错的。

5，招聘中什么叫储备干部

给你举个例子，像家乐福的储备干部就是让你先从收银员、勤杂工做起，一般有三个月左右的考察期，如果在考察期内你能表现的很出色就会提拔你做干部，当然是最基层的。这就叫储备干部，现在很多企业打着招储备干部的幌子就是招最底层的员工，跟他们招的收银员、业务员之类的差不多。应聘储备干部时一定要详细了解那个企业，不然会落入陷阱。

你是招聘还是应聘？大型企业招聘的储备干部一般都是培养做管理者的，但现在有很多企业打着招聘储备干部的名义去招聘人才。

1、对注明招收储备干部的可能要多加留心，谨防陷阱。2、一般来说，学徒就学徒，实习就实习，试用就试用，没有储备干部一说。多是忽悠。3、将来时做干部的，听上去挺诱人。不少人就上当了。4、当然，也有单位是真的储备人才。但是少数。

一般大型企业招聘的储备干部都是培养，将来做管理者的，但是现在有很多的企业打着招聘储备干部的名义去招聘人才，招聘回来的员工往往是做最苦最累最脏最差的工作，说白了就是打杂的，因为是“储备”，所以自然要多加“培养”。所以，应聘时千万要看好招聘的企业。