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1，刚毕业的大学生你们该不该进银行

刚毕业的大学生，该不该进银行？这个无所谓该不该，适合你自己的就是对的。有些人适合进入银行工作，有些人就不适合。选择适合你自己的道路
贷款办理流程：1、向当地银行或者贷款机构提交申请；2、准备贷款所需的各种资料；3、面签银行或贷款机构；4、银行审核贷款人资质；5、审核通过、成功放款。

刚毕业的大学生你们该不该进银行

2，对于一个应届毕业生来说进银行是一个好的选择吗

银行般收往届 应届才机 说明比较难进银行 银行毕竟夕阳企业 待遇进步降趋势 需要自考虑
在当前就业困难的情况下，银行业确实是让人羡慕的职业，工作轻松，薪酬又高，能进银行确实是一个好的选择。
银行一般不收往届生，只有应届生才有这个机会，说明还是比较难进银行的，不过银行毕竟是夕阳企业，待遇会有进一步下降的趋势，需要个人自己好好考虑。、

对于一个应届毕业生来说进银行是一个好的选择吗

3，关于毕业生进银行工作的问题

呵呵，我在刚从银行面试完回来，这么跟你讲吧，进银行需要两方面的结合，关系和个人能力。1.门槛根据银行的要求来的，他们要求的专业和学历，你最好是符合的，比如他们要求有什么证的话，你最好是有才会优先。2.银行从业资格没有也可以进，因为这个考试本来就是分两种情况，一是在银行从业的人员考的和非银行从业人员考的，也就是说没这个证并不影响你，有的话当然更好，会给你的总体稍微加点分吧。3.银行招聘会直接对应着柜员，客户经理等明确职位来的，并不是安排什么样的职位，也就是说你应聘之前就明了自己应聘的是什么。4.专业有的银行有要求，有的没有，这个看各个银行的情况，当然是金融财务类相关专业好一些，对以后升值也有好处。5.银行的待遇都不错，关键看最后能转正吧，有的大银行只是合同工，相对来说有些小城市商业银行反而能转成正式的，正式的肯定比非正式的待遇好。最后，在着重强调一点，银行现在很多人挤破头都想进，所以，一定要有关系是最好的，话我不多说，相信你理解。
我有很多同学去银行的，有学会计的，有学材料的，还有学工程的。。。一般都是银行11月份的校园招聘进去的（来年3,4月补招）银行对应聘者没有什么硬性的要求，只要你过了他们的笔试和面试就OK了。。。不过一般得过了英语4级 才给你笔试的机会，你过了“银行从业资格考试”当然简历就好看了，参加笔试的机会就大了（话说我都没听说过银行从业资格考试）。笔试包括英语，职业能力测验（类似公务员），综合知识（什么都有金融啊、法律啊）（细节可以去网上看一下）。你被聘用之后会对你进行脱产培训，完全不需要你有任何金融，财会要求。 我的同学进银行一般都做柜员（只有少数托人花钱进去的才去信贷部门）工资基本是试用期2000多不到3000 转正之后是5、6千吧。（信贷部门的工资当然只能靠自己拉贷款拿提成）每个银行当然有每个银行的标准，同一个银行不同的分行都有不同的标准，有的上下班的时间有的都不一样。
银行需要三种人：1，有资源有背景的人。一参加工作就能带来巨额存款的。（银行的命根子）2，有能力有学历有形象的人，对招聘领导胃口的。（坐柜，站大堂，搞文职）3，特长。不特指，很多银行招聘的时候有意找些篮球、足球精英等等。

关于毕业生进银行工作的问题

4，11届的毕业生如果几年错过银行的校招以后还有机会吗

现在银行基本都是派遣制，都是和人才签合同，银行已不像人们看待的那样高薪，但是想进去转正基本还要靠人际关系。
在此纠正你一点，各大银行的校园招聘（在官方网站上发布的应届招聘），工农中建都是正式员工。劳务派遣制只是针对保安，运钞员这些。银行的正式员工又分中长期，和短期。校园招聘几乎都是招中场期，还有一种是定向招聘，招的是定向柜员，一般是短期员工一般中长期签劳动合同是5年一签，短期是两年，二者有一定区别，中长期的福利要好些（住房公积金和养老保险缴的比例高些），而且国家有规定，在国有企业服务满10年，就可以签终身劳动合同。不能开除了。而且发展前景要好些，从前台提拔到机关只有中长期才有资格，更不要说提干了。如果大家都在前台当柜员，中长期和短期员工，差别不大。再说说待遇的问题，如果你本事不是很大，进得了世界500强的外企；家里面关系不是很硬，进得了烟草系统（电力系统待遇都不一定有银行好），那么银行绝对是很好的选择。工资绝对在当地有竞争力，福利更不要说了。一般国有四大行的公积金是按照所有收入的15%交，什么概念？相当于你每个月有总收入30%的住房公积金，在当地买房，公积金基本够按揭款了，房价低的地方公积金还有多的。而且有的银行对新进行没有分到福利房（2003年房改以后都没有福利房了）的中长期员工，每年提供总收入10%的住房补助。如果买房还能提前从银行预提一部分住房补助出来，这个数额差不多首付的一半到三分之二。这个各家银行以及各银行不同分行的规定有所区别。银行对养老保险这些基本也是按照工资全额的交。现在很多退休员工每个月都能拿到4 5千。如果你不以应届生身份进银行，只有两种选择：一：考定向招聘柜员，进去后是短期合同制。二：应聘银行中层干部，这种一般也只针对其他银行的业务骨干或者金融系统的优秀人才。我是在某国有银行刚上班2个月的2010年毕业生，班上很多人以前都搞不懂为什么我要去一个地级市的银行，现在上班后，大家在群里面讨论，说各自的待遇，他们那些什么进知名电器行业的，所谓中国知名的快销企业的人都羡慕得要死。女生进银行，如果是中长期合同，绝对是很好的选择，
你有人就有希望，明白不？没人的话觉的自己能做的很好也行。现在这社会。

5，是否非应届毕业生不能再去考银行

在银行校园招聘中，一般会要求为应届毕业生，如在2017年银行校园招聘中，会要求考生为2018届应届毕业生在银行校园招聘中，也有很多银行是不要求必须为应届毕业生的。其中如：中国人民银行、交通银行等。人民银行校园招聘对象（去年）：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称"应届毕业生"，含2017年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生；不含定向培养、委托培养毕业生）、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称"社会在职人员"）和留学回国人员。所以，只要是办理延缓派遣的非应届毕业生是可以参加银行校园招聘的，延缓派遣按照严格义上来说是毕业之后一段时间(一般是两年内)，不领派遣证，户口和档案挂在学校一段时间。另外，银行社会招聘中也会有少量不要求工作经验的岗位，非应届生也是可以报名的。
也不完全是这样。有的银行明确要求要应届生，有的没有明确要求，非应届生也要。　　以下为某银行招聘条件，可以参考一下。　　1.全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。　　2.年龄25周岁以下，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，认同并遵守邮储行业核心价值和企业理念，服从分配。　　3.具有计算机基础，微机汉字录入速度要求50汉字/分钟以上。　　4.具有所在地当地户口的优先考虑，有相关从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专学历。
在银行校园招聘中，有很多银行是不要求必须为应届毕业生的。其中如：中国人民银行、交通银行等。人民银行校园招聘对象(去年)：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称"应届毕业生"，含2017年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生；不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称"社会在职人员")和留学回国人员。非应届毕业生如何考银行所以，只要是办理延缓派遣的非应届毕业生是可以参加银行校园招聘的，延缓派遣按照严格义上来说是毕业之后一段时间(一般是两年内)，不领派遣证，户口和档案挂在学校一段时间。另外，银行社会招聘中也会有少量不要求工作经验的岗位，非应届生也是可以报名的。
银行招聘分为校园招聘和社会招聘两部分，往届生可以去银行网站招聘页面查询社会招聘信息的

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