存款工资提现,奖金等。只能通过基础存款账户办理,根据正确现金结算管理系统的相关规定,单位支付个人工资福利费用,,判断:诸如存款人的工资和奖金等提现只能通过基本存款账户进行,根据管理制度的相关规定,公司支付个人工资及福利费。
金钱是现代经济生活中最重要的元素,它与我们的日常生活密切相关。你了解会计方面的货币基金吗,对货币基金管理系统了解多少?下面就跟随深空网一起来了解一下吧!货币资金的概念是指企业所拥有的货币资金,包括现金、银行 存款和其他形式的货币资金。货币资金是企业资金运动的起点和终点,是企业生产经营的前提。随着再生产的过程,货币平衡会频繁发生。
在日常的经济贸易往来中,货币的应收应付与实际支付之间往往存在一定的时间间隔,形成了往来结算会计。资产负债表中的货币资金是资产负债表中的流动资产项目。包括库存现金、-4存款及其他货币资金(包括非本地存款、银行draft存款、存款。
企业发放员工奖金时,可以通过奖金的账户进行核算。具体的账务处理应该怎么做?给员工发工资奖金怎么做账?由企业发放奖金奖励员工,会计分录为:提取时:借方:管理费用等。奖金(根据员工所属部门,计入相关科目)贷:应付员工工资奖金代扣代缴税款时:贷:应付员工工资-0。
3、3月1日起,到 银行存取五万以上的现金,有哪些新规则?3月1日起至银行,存取现金超过5万的,必须告知工作人员存取现金的目的。这一新规发布后,主要目的是防止洗钱或违法犯罪行为。有些储户觉得以后取钱不方便。这种想法是错误的,因为在-4之前。如果要提取5万以上的现金,一定要提前预约挂失,第二天才能拿到现金。这一新规发布后,只是在原有基础上增加了一个额外的提供资金的目的,对储户没有太大影响。
4、 存款人的工资、 奖金等现金的支取,应通过金融法律制度规定的账户办理,该...答案应该是分析:存款人工资的提取,奖金等现金要通过财务法律制度规定的账户办理,这个账户是一般账户存款。b、、、存款人的工资,奖金只能通过基本存款账户提取,选项A,选项C,存款人的临时需要,选项d .是个人通用存款账户。其实这就是我们通常所说的“工资卡”。作为个人存款、银行,是一个通用存款账户,这个账户本身的金融功能是包罗万象的。
5、判断: 存款人的工资、 奖金等现金支取,只能通过基本 存款账户办理?判断:提现如存款人的工资和奖金只能通过基本存款账户进行。根据正确的现金结算管理系统的相关规定,公司支付个人工资和。正确。这里“存款人”是指公司,因为只有公司存款账户才会有基本存款账户的概念。公司存款账户主要包括基本存款账户账户和一般账户。只能开立一个基本账户,一般账户可以在不同的银行网点开立多个账户。
根据企业的实际情况。只能通过基本存款账户提取现金。存款工资提现,奖金等。只能通过基础存款账户办理。根据正确现金结算管理系统的相关规定,单位支付个人工资福利费用,。扩展信息:基本存款账户是转账结算和现金收付的主机账户,日常业务活动的资金收付、工资发放、奖金和现金支取均可通过该账户办理。
6、 银行 存款超过多少金额要上报给监管部门?根据央行相关规定,超过以下金额将对相关账户进行监控银行: 1。个人账户:如我行个人银行账户单笔或累计交易达到人民币5万元及以上,或等值外币1万美元及以上,将被监控。二、企业账户:企业账户的“红线”远高于个人。日现金交易金额20万元及以上,转账超过200万元的,将被列为监管对象。
【扩展信息】银行 存款提示:1。存款如果能存个固定期限,就别活了。如果能存大额存单,不要存定期,这样利息会高很多。如果你放了很多钱在银行不定期存存款不划算,但是如果你定期存几十万存款-1/。2.充分享受银行按月付息的好处。
7、 银行违规制定 存款单项考核 办法怎么处罚银行违章制定存款单项考核办法按照下列制度进行处罚:第一章总则第一条严格执行各项规章制度,加强内部管理保持正常运转/。本办法为确保我市农村信用社资产的安全稳定运行,根据国家有关法律、法规、金融规章和本系统各项规章制度,特制定本办法。第二条本办法所称的违反规章制度,是指违反国家法律、法规、财务规章制度,以及本制度的基本制度、-3办法、操作规程和劳动纪律(以下简称违规)。
/图片-8/现金管理 -2/1。现金的使用范围根据国家cash 管理制度和结算制度的规定,企业收付的各种资金必须符合国务院颁发的《Cash管理暂行条例》的规定,允许企业用现金结算的范围是: (一)职工工资和津贴;(二)个人劳动报酬;(3)根据国家规定授予个人的科学技术、文化艺术、体育等奖金;(四)各种劳保福利费用和国家规定的其他个人费用;(五)向个人收购农副产品和其他物资的价格;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7)零星支出;(8)中民银行其他需要现金支付的费用。
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