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1,个人养老保险金

能转走的,社保是可以转的,手续很简单,你可以到社保中心去转,不麻烦
社保是可以的!

个人养老保险金

2,个人养老金如何交

一、社会保险包括:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五险。(不包括住房公积金!) 二、如果是有工作单位,社会保险费由用人单位统一按月申报缴纳,个人部分由单位从工资中代扣代缴。缴费基数和比例,按照法规,缴费基数是职工的月工资总额,但容许在60%~300%之间确定一个数。缴费比例各地可能不一样,象苏州吴江这边是:基本养老~单位18%个人8%,基本医疗~单位8%个人2%,失业~单位2%个人1%,工伤和生育都是单位缴各1%。 三、如果没有工作单位,那就到社保中心自己缴费,每年大约4千多元。

个人养老金如何交

3,社保一个月能领多少钱

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时个人账户金额、城镇人口平均预期寿命和本人退休年龄等因素确定。其中,2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。计算退休人员养老金之前,每个人都要清楚退休条件有两个,一个是养老保险必须累计缴费满15年,缴费年限可以包括实际缴费年限和视同缴费年限,有的退休人员实际缴费年限只有五年,但是视同缴费年限比较长,所以依然可以退休领取养老金。退休后能拿多少钱,其最关键的还是退休年龄,同样社保缴费15年,60岁和55岁退休,退休年龄不同每月领取养老金都有很大的区别,所以我们每个人都要搞清楚自己的退休年龄。其实影响退休待遇主要因素有很多,每个地方经济发展不同,职工工资不同,各地区退休人员拿多少钱也不一样。比如一位退休人员是1986年参加工作,养老保险个人账户余额11万左右,今年5月刚办退休,退休金2731元,可以对比发现,工龄长的还没有这位29年工龄拿的钱多,所以退休人员养老金待遇相差太多。其实这才是刚刚开始,随着物价上升,职工收入的提高,退休人员养老金待遇还会上涨。因为各省调整养老金方案不同,随着养老金连续上涨,退休人员养老金待遇的差距会慢慢拉开。

社保一个月能领多少钱

4,社会养老保险交满15年能领多少钱

领多少钱与缴费基数和所在地区的社会平均工资有关,假设缴费15年,缴费基数一直是当地平均工资6000元,按照60%的缴费档次缴费,退休年龄是60岁。那么基础养老金=6000元×(1+60%)÷2×15×1%=720元,个人账户养老金=6000×60%缴费档次×8%(缴费比例)×12个月×15年÷139个月(60岁对应的计发月数)=373元,也就是基础养老金和个人账户养老金是1093元。养老保险缴费15年,这是一个最低的缴费年限。具体能够享受到多少钱养老金的待遇,除了你的累计缴费年限和平均缴费指数之外,还跟你所在地区的社会平均工资有直接关系,因为不同的地区对应的社会平均工资有所不同,享受到的养老金待遇水平自然是有所不同的,因为这也是一个重要的计算条件。养老金计算公式可以简化为:月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139);基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%,高限为300%。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

5,养老保险金个人交纳最低能交纳多少钱

我先问下退休了可以拿到2份退休金吗?如果不能那原来单位的保险可以把钱拿回来吗?或者可以把原单位的保险转到北京的社保局吗?社保是肯定没有领取2份之说,退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。 另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。 如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。 因此你可以申请拿回来或转回来.
个人最低缴纳100元。1、农村社会养老保险把年缴费标准分为5档,分别是:100元、200元、300元、400元、500元;2、城镇居民养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。
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2006年6月12日 个人交纳养老保险是有期限的,下限是15年,上限是到退休年龄,男到60岁,女到50岁(管理岗位55岁)。 也就是说,养老保险只有缴费满15年,才能到退休年龄开始享受按月领取养老金的待遇。虽然如此,但是,如果要在退休以后继续享受医疗保险待遇,医疗保险的缴费年限最低不得低于20年/女(部分地区规定25年),25年/男(部分地区规定30年)。 各地区的养老保险管理目前虽然在缴费比例、计发养老金的方法以及缴费基数等方面略有差异,但是在缴费年限的上限与下限上还是按照国家的统一规定执行,地区之间并无差别。 根据最新的国家政策,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)将改革基本养老金计发办法:“缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。” 因此,按照新的基本养老金计发办法,退休时的基础养老金月标准,是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,参保人员每多缴一年,基础养老金便增发一个百分点,上不封顶,参保人员的每年的缴费基数越高,将来基础养老金的领取数就会越多,这样就会形成“多缴费、多得养老金”的激励约束机制。换句话说,以后在计算养老金时,谁交的年限长,谁的缴费基数高,谁就能够在退休时领取的养老金多。这个办法今年就一定会出台。 由于目前各地的实施细则正在测算上报核准的过程中,尚未公布,在今年年底前才会有明确的细则公布。那时你就可以了解新的养老金计发办法了。 建议你不要按下限为自己缴费,不然到退休时,你的养老金就有可能会很少的。养老保险的缴费由于个人的原因,错过机会是不能补交的。

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