本文目录一览

1，在工作中什么样的人不会说辞职

白痴 还有就是“牛”人

在工作中什么样的人不会说辞职

2，为什么辞职的时候有的员工一声不吭就走人了

这很明显，天天闹辞职的人只是闹闹而已，并不真的想辞职，而一声不吭的人是真的要辞职，所以就走人了。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

为什么辞职的时候有的员工一声不吭就走人了

3，有阅历人分析离职不跟任何人说也不表现出来正常工作默默离

这些人，是对工作有清醒认识的人。毕竟工作流动性大，给大家说什么，没什么意义的。默默离开，人走茶凉，这不是很正常么。
看他们是什么人咯，如果是想有点什么的人，那危险
有目标有计划的人
性格内向的人，你喜欢吧
有个性，这样人内在素质好，成熟

有阅历人分析离职不跟任何人说也不表现出来正常工作默默离

4，只会辞职从不请假是笨还是聪明是还是冲动

是率性而为
我认为你的这种做法不对,如果真的有事请假是很正常的事情,每个人都会理解;辞职并不是那么轻而易举的事,你要从新开始你的生活,从新认识身边的陌生人,从新在工作的起跑线上从跑一次;不理解你为什么遇事只会辞职的想法!
自己觉得对就对了，你可以在每次中吸取教训！最后你想好了，就是你稳定的那天！
没事请什么假!
只是个人采取的方式不同而已~~因为还得取决与你处的环境什么的~~
又笨又冲动，但主要是年轻惹的祸，年轻人犯错，上帝也会原谅，以后别这么冲动就行了。

5，一声不响辞职 有何利弊

估计你拿不到工资了，工作不满一个月公司不太可能有人味到给你发工资的。我以前工作1个多月也没有给我发呢。一声不响就走至少也要提前给领导发个mail，不过不想正面说的话当然你想拿完头一个月的工资就再也不去，从此失踪。好处就是可能能混到一个月工资，但是把领导彻底得罪了，以后在同行业中口碑会不太好。除非你不要让人知道你的去向。反正我是没胆这么干，因为现在这个社会其实群体之间关系是很紧密的，一旦你得罪了人，给人彻底否定了总是会对将来有不利的影响，可能还会有无法预期的不良后果。
没有利，只有弊~~ 工资拿不到，给前公司的人造成你是个不负责的人的感觉~~ 如果你在去一家公司面试，考官给你以前公司打电话，你基本就没有戏~~~ 俗话说：好聚好散~~天下没不散的宴席，你要离开很正常~~
利：安心面试安心过年弊：年终奖泡汤

文章TAG：一声  辞职  的人  都是  一声不吭辞职的人都是聪明人  
下一篇