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1，要怎样才能进入银行工作

正规的需要本科以上学历 要先通过考试 之后是笔试 面试 这些都通过之后要有一段时间试用期 试用期通过就可以正式上岗工作了 考的是有关金融方面的基本知识 还有一些基本的文化课

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2，如何才可以在银行上班

在大四上学期直接参加银行招聘考试就行啊。需要考银行从业资格证：公共基础、个人理财、公司信贷等，银行考试需要考：综合知识、英语、行测。
现在进银行，不找关系不容易进吧（我一同学在银行工作，他们进得那一批，全都是走关系进滴）
看银行什么时候招聘，你去应聘呗，上不上的去就得看你自己了 或者走后门

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3，怎么进银行工作

本科 金融或会计相关学历，还得有招人的银行。参加应聘
通常一进银行都是做柜台工作的所以你应该学习一些银行柜台的业务技能,例如:点钞,翻打传票,电脑操作等还要熟悉银行会计实务,银行本身的经营管理等知识想去银行工作,首先你要确定你自己是否是一个能静下心工作的人因为银行的工作都是很枯燥乏味的工作,特别是柜台业务而且你是否自身能经历多重考验在银行工作,考核是经常的事其实去银行做也是不错的选择,不要还没有去尝试过就觉得不好.只有自己经历过了才知道到底这个工作是否适合自己
学金融和会计的一般都可以进把

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4，如何才能进银行工作

　　正规的银行招聘的条件是要求：　　（一）基本条件　　1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。　　2、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。　　3、具有良好的英语能力，大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。　　4、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。　　5、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力、文字综合能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。　　（二）具体条件　　1、采取定向报名、定向分配方式。　　2、招聘专业要求：金融、经济、财会、计算机、国际贸易、市场营销、人力资源、法律等。　　3、应聘者需提供《毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、外语证、国家计算机二级以上等级证等证书原件，海外留学人员需提供国家教育部的学历（学位）认证原件。　　4、在校期间无受处分或其他不良纪录。　　5、报名人员须服从统一调配。

5，如何能进去银行工作

我今年进的中国银行 大学毕业生每年的10月开始各大银行都会开始校园招聘 你只要在各大招聘网站上留意然后发出简历就等着电话通知你是否进入笔试环节了。笔试主要考核英语 行政能力测试和综合知识综合知识内容比较广泛 包括会计 财务管理 营销 管理学 经济 金融 外汇 期货 管理 法律 计算机等各方面 内容比较多 但是难度不是很大，提前开始准备很有希望的笔试过了以后就是面试环节，根据今年的情况来看，都是一面搞定，估计银行缺人了面试无非就是无领导小组讨论和单独面试 你可以在网上搜索一下各大银行的面经 看下以前都问了些怎样的问题。。至于社会招聘 是针对有了一定工作经验的人员招聘的 一般来说 没有笔试环节 都是直接面试 面试的内容我不太清楚 估计会问一些关于你以前工作方面的内容
如何找到一份好工作 想做什么， 首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

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