银行存款不相容职务的分离

(3)登记总分类账职务登记相关明细账职务归属号相容-2/Should分离。什么是no相容职务分离no相容post分离所谓的no相容post/12334，会计号相容 职务什么重要分离？(2)会计职务和相应的审计检查职务不是相容 职务和应该分离。

现金的内部控制。由于现金流动性强，国家对现金的使用和管理有严格的规定。企业与其他单位及内部职工之间的经济往来，在规定范围内可以用现金结算，规定范围以外的用开户银行结算。企业应当按照有关规定加强对现金收付和库存现金的控制，确保现金的安全、完整、合理和有效使用。现金的内部控制现金是流动资产中流动性最强的货币资产，可以直接用于支付或结算。

企业与其他单位及内部职工之间的经济往来，在规定范围内可以用现金结算，规定范围以外的用开户银行结算。现金的内部控制。货币资金内部控制原则。岗位分工和职务-3/货币资金内部控制不相容-2/分别由不同人员担任。2.严格做到收支两条线、账实分离，现金收支业务分开办理，防止现金收入直接用于现金支出，不随意花钱。

货币资金内部控制的方法:企业内部控制的规范是指资金运营活动:企业资金运营内部控制的主要目标是保持生产经营各环节资金供求的动态平衡。企业应在采购、生产、销售等各个环节合理安排资金，协调实物物流和资金流，在数量和时间上协调资金的收支；促进资金的合理流通和周转，提高资金使用效率。资金只有在不断流动的过程中，才能带来价值增值。

企业的资本运营活动大多与流动性有关，尤其是货币资金。这些资金由于流动性强，更容易出现失误和弊端，保护资金安全的要求也更为迫切。资金运营活动的业务流程:资金收付需要以业务发生为基础。企业资金的收付要有理有据，不能无中生有。所有的收付需求都是由具体的业务引起的，所以真实的业务是资金收付的基础；企业授权审批部门。

A:1、6、7B:2、3C:4、5、8 .1.八项财务任务的分配:1。出纳负责保管、填写支票，保管和发送现金收据，记录货币资金日记账。2.会计负责记录和保管总账，对账银行存款journal和银行存款statement，发出销售退货和折扣的贷记通知。3.一人负责记录和保管应收账款和应付账款明细账。二。《企业内部控制基本规范》第二十九条解读No相容-2分离Control要求企业对No相容-。

No相容-2/Mutual分离制约和监督制度主要体现在以下几个方面:1 .货币资金的收付和保管由授权出纳负责，其他人员不得接触；2.出纳不能同时负责总账的登记和保管；3.出纳不能同时负责非货币资金账户的记账；4.出纳应配合货币资金审批人分离执行严格的审批制度；5.货币资金收付和货币资金收付控制专用章不得由一人管理；

1。不是-0 职务 (1)出纳职务收支核算职务债权债务核算/123。以及会计档案的保管职务都不是相容-2/而应该是分离。(2)会计职务和相应的审计检查职务不是相容 职务和应该分离。(3)登记总分类账职务登记相关明细账职务归属号相容-2/Should分离。(4)实行会计电算化的企业，软件操作职务、审计记账职务、计算机复核职务、档案保管职务相互排斥。

管钱的不管账，管账的不管钱，会计和出纳也不管相容。根据《会计法》的规定，出纳人员不得参加审计、保管会计档案、管理债权债务、登记收支账目等工作。no相容职务分离:记账、经手、保管、审核。税务出纳不一定。会计要跑路银行，债权债务(应收账款、应付账款)的收入、费用、支出。

所谓的“不”相容 职务指的是那些如果被一个人持有，可能会犯错误和欺诈，可能会掩盖自己的错误和弊端的人职务。No相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每一项经济业务都必须由两个或两个以上的部门或人员处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作一致或相关，并受其监督和制约。内部控制制度的建立和实施必须遵循“no相容-2/分工”的原则，包括:①每项业务不能由一个人办理；(2)管钱、管账、管料，如库管员负责原材料的收发、保管和管理，负责登记原材料数量，会计人员负责相关账务处理；③有健全严格的凭证制度。

如果上述每一步都由相对独立的人或部门来实施或执行，就可以保证不会相容职务分离，从而便于内部控制。总结一下，公司里应该分离的主要事情有:① 分离授权一项经济业务并执行。

no相容post分离所谓的no相容post职务是指两个或两个以上的物品，如果由一个人经手，就可以弄虚作假，隐瞒不报。no相容职务分离要求一项经济业务自始至终不能由一人办理，而是应该有两个以上的人对失败负责-0。一般来说，企业中的以下职务应该是分离:1，经济业务的授权、批准和执行职务；2.经济业务的执行和记录职务；3.经济业务记录及财产保管职务；4.经济业务记录、财产保管及审计职务；5.总账、明细账和日记账记录职务；6.主要风险峰的程序控制职务。